同志们：
按照中央和省委的工作部署要求，我校作为第二批教育实践活动单位，将于2014年2月至9月开展党的群众路线教育实践活动。第二批的特点是涉及单位和人员范围更广、领域更宽、数量更多，与群众联系要认真学习和领会群众路线教育实践活动的总体要求，中央和省委强调，要主题不变，镜头不换。要始终贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。具体到我校“照镜子”，主要是学习和对照党章，对照廉政准则和改进作风要求，对照中央关于办好人民满意教育和吉林省关于高教强省的战略目标，对照学校事业发展需要和师生员工期盼，查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距。“正衣冠”，主要是严明党的纪律，特别是政治纪律，敢于触及思想，正视矛盾和问题从自己做起，从现在改起，树立和维护学校党员干部的良好形象。“洗洗澡”，主要是以整风精神开展批评和自我批评，深入分析出现“四风”和不落实的原因，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。“治治病”，主要是坚持惩前毖后、治病救人方针，区别情况、对症下药，对作风方面存在问题的党员、干部进行教育，对与师生员工争利益、损害师生员工利益的不正之风和突出问题进行专项治理。
要提高思想认识，切实增强开展教育实践活动的思想自觉和行动自觉。要从保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的高度，增强思想自觉和行动自觉；要从建设高等教育强国、办好人民满意教育的高度，增强思想自觉和行动自觉；要从推动“十二五”规划各项任务落实，完成高水平大学建设目标的高度，增强思想自觉和行动自觉；要从依靠广大师生，营造和谐东电的高度，增强思想自觉和行动自觉。
二、明确重点任务，切实贯彻落实群众路线教育实践活动的各项要求
本次教育实践活动的主要任务是反对“四风”和不落实问题，对作风之弊、行为之垢做一次大排查、大检修、大扫除，补精神之“钙”、除“四风”之害、祛行为之垢，立为民之制，有效解决作风方面的突出问题，同时回应师生关切，维护师生利益，注重解决实际问题，把改进作风的要求真正落到基层，真正让师生受益，为营造风清气正、和谐进取的学风、教风和校风，以作风建设的新成效凝聚起推动学校事业发展的强大正能量。
目前，要着重做好以下工作。一是重点查找并解决“两级领导班子”和处级以上领导干部职责不清、定位不准，贯彻落实上级精神不到位；理论学习走过场、基层调研不深入、工作落实走形式；不敢担当、不愿负责，对不履职尽责和师生诉求漠视冷淡和熟视无睹等问题。二是重点查找并解决忽视思想政治建设，政治意识淡化，改革意识不强等问题。三是重点查找并解决发生在师生身边的不正之风和联系服务群众的“最后一公里”问题。主要是学校各级党政工作人员精神状态不佳，工作效率低下；机关、后勤服务部门门难进、脸难看、话难听、事难办，服务意识淡薄、服务态度不佳问题；各级党组织联系服务群众不到位等问题。
这些问题在我校也不同程度的存在，有的还非常严重。要通过开展教育实践活动，认真查摆问题，深挖根源，集中整改，切实解决。具体工作中，要做到“五个更加注重”。
一要更加注重领导带头示范。坚持领导带头，是开展教育实践活动的重要原则。各级领导干部既是活动的组织者、推进者、监督者，更是参与者，要在认识上高一层、学习上深一步、实践上先一着。要从学校党委做起，发挥模范作用，带头学习讨论、听取意见，带头开展批评与自我批评，认真整改。各级党政领导要自觉贯彻中央、省委规定，为广大党员树标杆、作表率，把带头示范作用体现到活动全过程。
二要更加注重发挥群众积极性。坚持开门搞活动，每个环节都让广大师生员工积极参与，把想讲的话讲出来，把该提的意见提出来，真正帮助领导干部改进提高，确保活动成效让师生看得到、感受到、大多数人满意。
三要更加注重强化问题导向。要聚焦解决“四风”和不落实问题，并以服务师生为落脚点，着力解决师生员工最盼、最急、最难的问题。常规性问题要加大力度解决，遗留问题要集中攻坚解决，新发现的问题要及时跟进解决。要通过努力，让师生员工明显感受到工作风气的转变，明显感受到党员干部思想作风和精神状态的变化。
四要更加注重严格要求。开展教育实践活动，必须在思想上、整改上、正风肃纪上严格起来，坚持“零容忍”。对软、懒、散的领导班子要进行整顿，对存在一般不良习气的干部，要加强教育，督促改进；对群众意见大、不认真查摆问题、无明显改进的干部，要进行组织调整。对软弱涣散的党组织，要集中整顿。对长期不起作用或起负面作用的党员，要进行严肃教育和组织处理。活动中发现重大违纪违法案件，要及时移交纪检监察机关严肃查处。
五要更加注重分类指导。开展群众路线教育实践活动，要根据不同层级、不同领域、不同对象有针对性地进行分类指导，不能“一刀切”、“一锅煮”。各级领导班子成员要从工作实际出发，区分具体情况，对分管部门和联系点的教育实践活动分类指导，确保“规定动作”扎实到位，“自选动作”突出特色，务求取得实效。
第二，采取多种形式广泛征求意见。
校院党政领导班子、党员干部要深入基层，与师生开展面对面的沟通交流。要营造没有心理包袱、畅所欲言的轻松氛围，以诚恳的态度、宽阔的胸襟广泛听取师生员工的
意见。院系、教辅单位领导班子和党员干部要听取广大教师和学生的意见；机关、后勤单位要认真听取工作对象和服务对象的意见。
对于听取的意见，要组织班子成员主动认领，落到人头。个人意见应原汁原味反馈本人。要高度重视、及时梳理、认真研究、正确对待师生员工提出的意见。能改的及时改，一时改不了要列入日程安排，与事实有出入的意见，也要做好解释和反馈。
（二）切实抓好查摆问题、开展批评这一关键环节，以钉钉子精神着力解决“四风”和不落实问题
第一，找准查实突出问题，分批次列出清单推进解决问题。通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等多种方式，从各单位典型案例、重大事件中，从师生员工议论较多、反映强烈的问题中，深挖、细查“四风”和不落实方面的突出问题，力求找准、找实、找到位。查摆问题要着重突出自我查摆，认真对照“四面镜子”，深入查找理想信念、宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面的差距和不足，不敷衍了事，不避重就轻。对查摆出来的问题，各党总支要分批次列出具体问题清单，确定需要解决的重点问题。对于各单位共性问题，学校统筹列出问题清单，对于个性问题，各单位分别列出问题清单。对于清单中列出的问题，具备解决条件的要马上改，暂时难以解决的要及时说明，重大问题要专项集中整治。确保“事事有落实，件件有反馈”。
第二，发扬整风精神和认真精神，组织召开高质量的民主生活会。严格坚持“四个不能开”的标准，在会前做好充分准备。领导班子成员在听取群众意见后，相互之间要开展谈话谈心，相互批评提醒；两级领导班子及成员要撰写深刻的对照检查材料，列出“四风”和不落实的具体表现、典型事例和事实情节，从理想信念、宗旨观念、党性修养、政治纪律和组织纪律等方面剖析根源，并明确努力的方向和整改措施。召开民主生活会，班子成员既要深刻地进行自我批评，又要诚恳地相互批评；既要实事求是，出以公心，又要坚决避免不认真、不重视、偏离主题等错误倾向，既要有红红脸、出出汗的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐。会后，要召开专门会议通报会议情况，重点通报征求意见、查找问题、开展批评和自我批评情况。
（三）着力抓好整改落实、建章立制这一重点环节，确保教育实践活动扎实有效
第一，要立足当前抓整改，即知即改，立行立改。我们要清醒地认识到，问题整改只有进行时，没有完成时。要针对查摆出来的问题，认真研究制定整改方案，明确具体整改项目、措施、责任和时限。对于群众反映强烈的突出问题，要分批次开展专项整治，务必使问题得到有效解决，短期内见到成效，接受师生员工的监督评价。要把正风肃纪一抓到底，对于有问题不整改、大问题小整改、边整改边再犯的，要严肃批评教育，必要时采取组织措施和纪律措施。
根据省委要求，结合学校实际，先期重点开展以下专项整治：“形象工程”、“数字工程”专项整治；庸懒散奢和软弱涣散专项整治；行业不正之风专项整治；侵害群众利益问题专项整治；“三公”经费专项整治；违规配备使用公务用车、机关干部超标准配置办公用房问题专项整治；选人用人不正之风专项整治；加重基层负担问题专项整治等。
第二，要着眼长远建制度，努力实现反对“四风”和不落实问题的制度化、规范化、长效化。以教育实践活动为抓手，按照于法周延、于事简便、有效管用的原则，着眼于学校的长远发展和建设，更加全面、更加细致地清理、修订、完善、研究制定各级各类制度规定。对已经发布生效的制度规定，要进一步强化督促落实和监督检查，以制度机制巩固活动成果，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题。
同志们，从今天开始，我校群众路线教育实践活动将全面展开。全校各单位要立即行动起来，坚持以严的标准、严的措施、严的纪律，把学习教育贯穿始终，把问题导向贯穿始终，把整风精神贯穿始终，把领导带头贯穿始终，把制度建设贯穿始终，切实将活动组织好、实施好。全体党员干部要摈除“小题大做”的错误观念、消除“作用不大”的疑虑，克服“于己无关”的态度，积极行动起来，以光荣的使命感、强烈的责任感、坚定不移的勇气和决心，进一步树立为民务实清廉形象。全校上下要在中央和省委的坚强领导下，在省委督导组的正确指导下，齐心协力，共同推动我校群众路线教育实践活动深入开展，为实现建设高水平大学的宏伟蓝图提供坚实保障。
