东北电力大学坐落在风景秀美的吉林省吉林市。学校是吉林省重点大学，始建于1949年，是新中国建立的第一所电力工科学校，原隶属电力部、国家电力公司，2000年起，实行“中央与地方共建，以地方管理为主”的管理模式，2005年学校更名为东北电力大学。2012年学校入选为国家“中西部高校基础能力建设工程” 重点建设高校。

　　 学校坚持以人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新为己任，主动适应国家电力工业和吉林省的经济建设需求，形成了以电力特色为主，多学科交叉融合，较为完整的学科体系。学校共有14个学院，50个本科专业，涵盖了工、理、管、文、法、经、教育、艺术等8个学科门类。学校是博士学位授权单位，现有电气工程、动力工程及工程热物理、控制科学与工程 3个博士学位授权一级学科，1个博士后流动站；具有硕士研究生推免权，现有14个硕士学位授权一级学科，涵盖58个硕士学位授权二级学科，有9个硕士专业学位授权类别；拥有吉林省特色高水平学科9个，其中一流学科4个、优势特色学科4个、新兴交叉学科1个，全日制在校生20000余人。

　　东北电力大学美高梅mgm1888-官方网站始建于1981年，已有近四十年的办学历史。学院下设的土木工程一级学科从“十一五”开始即被评为吉林省重点学科，是我校四个省高水平一流学科之一。学院下设三个本科专业，分别是土木工程、工程管理和给排水科学与工程。土木工程专业先后被评为吉林省卓越工程师试点专业、“十二五”吉林省品牌专业和“十三五”吉林省特色高水平专业（A 类）。学院现有教职员工89人，师资队伍中具有博士学位教师的比例超过 70%，副高级职称以上占比47%，平均年龄41岁，有博士生导师4人，硕士生导师41人。全日制在校学生2230人（其中硕士研究生217人）。

　　 学院拥有国内一流的实验条件。实验楼建筑面积10130㎡，仪器设备总值9255.25万元。拥有四个省级科研平台，包括吉林省输电工程安全技术工程实验室、吉林省输变电工程安全技术重大需求协同创新中心等，并有一个南方电网公司共建实验室和一个与日本大阪大学的国际合作实验室。

　　2015年至今，土木工程学科共承担各级各类科研项目100余项，获省科技进步一等奖1项，二等奖4项。在高压输电线路设计及 防灾减灾、超高性能混凝土材料与结构性能等领域的研究处于国内领先地位。

招聘岗位

　　1、土木工程（一级学科）

　　2、道路与铁道工程（二级学科）

　　3、力学（一级学科）

　　4、环境科学与工程（一级学科，水处理方向）

　　5、材料科学与工程（一级学科，土木工程材料方向）

人才引进层次

　　年龄原则上在45周岁及以下，符合下列条件之一者：

　　（1）中青年学术带头人

　　1. “长江学者奖励计划”青年学者。

　　2. 海外高层次人才引进计划青年项目入选者。

　　3. 国家高层次人才特殊支持计划青年拔尖人才。

　　4. 国家百千万人才工程人选、国家有突出贡献中青年专家。

　　5. 国家自然科学基金优秀青年项目获得者、国家自然科学基金重点项目主持人、国家重点研发计划主持单位负责人。

　　6. 发表ESI高被引论文2篇及以上。

　　（2）优秀博士

在海内外知名大学、科研机构取得博士研究生学历学位，年龄原则上在35周岁及以下，具有学术发展潜力的专业人才。引进高层次人才主要分为三个层次。

人才引进待遇

　　（1）中青年学术带头人

　　1. 提供开展教学与科研所需要的工作条件。

　　2. 提供科研启动及仪器设备配套经费100-200万元。

　　3. 一次性提供购房补贴及安家费用80-150万元。

　　4. 年薪不低于50万元。

　　5. 安排配偶工作。

　　（2）优秀博士

　　1. 提供可居住3-5年的过渡期居住房1套。

　　2. 享受校内博士津贴2.4万元/年，且每工作1年累加1200元至3.6万元/年止。

　　3. 提供科研启动及仪器设备配套经费5-20万元。

　　4. 一次性提供安家费用20-60万元。

　　5. 校内聘任教授或副教授专业技术职务。

　　人才发展

学校还制定了多项政策制度，为青年教师提供更多的海外进修机会，为优秀青年拔尖人才提供脱颖而出的培养支持，为高层次人才的可持续发展提供强大的 支持体系。

　　1. 资助优秀中青年教师出国进修计划

　　学校与国家留学基金委员会合作，每年资助10人到国外一流大学访学1年。本学科每年有1-2个名额。

　　2. 东北电力大学新锐计划

　　① 每年为入选者提供津贴12万元。

　　② 入选者直接评聘博士生导师。

　　③ 资助入选者海外访学和研修。

　　④ 资助入选者每年参加一次本学科国际上最有影响的境外学术会议。

　　⑤ 在科技项目申报、科技成果评奖时，校内优先推荐入选者。

　　⑥ 在人才称号和人才计划申报时，计划单列。

　　⑦ 入选者可随时申请进入“学术特期”（免除教学工作量要求）。

　　⑧ 根据需要优先支持入选者建设科研平台。

　　3. “东电学者”人才发展计划

设立三个层次（按 1:3:6 的比例），面向校内外选拔和引进100名左右“东电学者”，聘期三年。聘期内享受“东电学者”津贴：一层次12万元/年，二层次8万元/年，三层次5万元/年。聘期内资助“东电学者”参加一次本学科国际上最有影响的境外学术会议，最高给予1万元经费支持。

　　联系方式

　　学院网站：http://arch.neepu.edu.cn/

　　简历投递邮箱：juyanzhong@126.com

　　联系人：鞠彦忠 院长　(0432-64806429、13843229226）

　　联系地址：吉林省吉林市长春路 169 号　东北电力大学美高梅mgm1888-官方网站　邮政编码：132012