1、面试时如何介绍自己？

答：自我介绍姓名、年龄、爱好、工作经验等，这些简历上都有，其实面试者最想了解求职者是否能够胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的领域，个性中最积极的部分，做过的最成功的事，主要的成绩等，这些都可以和学习有关，也可以和学习无关，但要突出个性和工作的能力，用具体事例和数据说话，说得合乎情理。结束时要说声“谢谢”。要预先准备好几种时间长短的自我介绍，届时根据时间要求选择长或短的介绍。如面试方对于某一点感兴趣，则再展开说明。

2、如何答“你为什么来应聘我们单位”？

答：这个问题没有固定答案，要因本人和对方情况而论。建议从以下几点回答：

（1） 我的专业知识与职业技能符合单位的岗位要求。

（2） 我的个人价值观念符合单位的组织理念（或企业文化）。

（3） 我能够为单位创造所需价值，在帮助组织发展的同时使自己赢得发展，实现双赢。

以上几点分别可以展开说明。

3、如何答“你的优点是什么”？

答：梳理出与职位相匹配的优点表现和素质。要如实地回答。

4、如何答“你的缺点是什么”？

答：既要实事求是，又要总结出对求职职位没有致命损害的缺点。（不能把优点当缺点说）

5、如何答“你的职业规划是什么”？

答：结合所应聘公司、职位及行业来回答。首先提及你的性格、能力、兴趣及价值观与职业的相匹配；其次谈未来成长的方向；第三谈及当下对工作和理解和努力的目标。应聘考官一般喜爱对前途有认真思考和规划的求职者。

6、跨专业如何找工作？

答：应充分展示与岗位的匹配度。目前许多工作的专业门槛越来越被淡化，而精通多种专业知识的复合型人才却越来越受欢迎。应届毕业生在应聘跨专业岗位时，应该把自己对于所应聘岗位的优势充分展现出来，而且要突出超越专业的匹配度，让面试官觉得你与该岗位的匹配度很高，这样才能增加被录取的机会。

7、找不到专业对口的工作怎么办？

答：假设你非常明确寻找与本专业相关的职业，那么坚持是对的，但是如果在一定时间内有困难，建议从关联的行业入手，进行人脉与能力的积累，提升相关技能和经验，之后再曲线迂回。

8、选择大企业或小公司就业？

答：选择当“鸡首”还是“凤尾”一定要考虑清楚，一般而言，喜欢稳定的同学选择大企业比较合适，喜欢冒险的同学去小公司可能更合适，成长的时间更快空间也更大。当然，去小公司之前，要对它进行深入了解，评估它对自己有提高能力和发展前途之后，再做选择。

9、毕业生的生源地如何确定？

答：生源地是指毕业生高考报名时户籍所在地，考虑到学生从高考结束到大学毕业期间户籍变动等因素，在毕业生派遣工作中的毕业生生源所在地可以按现户籍所在地或父母户籍所在地填写。

10、就业协议书如何认定生效？

答：协议的三方都签章后即生效。此外，以下两种情形之一也认定为协议书生效：一是毕业生将协议书交用人单位，用人单位在协议书上签章表示同意录用；二是单位出具接收函，学校根据学生要求在协议书上签章同意。

11、我想自主创业，请指教一个努力的方向？

答：对自己的创业项目的内容、服务对象、市场容量、团队状况、人际关系、商业模式、资金来源或融资能力（通常必须具有维持一到两年的运营资金）等方面要非常的了解，同时要做好充分的受挫的心理准备并具备相应项目的运营技能，比如说财务管理技能、人资管理技能等。